Október 13-án a nőjogi szakbizottság a nemek közti egyenlőség mostani helyzetéről, valamint a 2015 utáni uniós stratégiáról vitázott szakértőkkel. Tervek szerint az új uniós stratégia összefoglalja, hogy mit kellene az EU-nak tennie a nemek közti egyenlőtlenségek felszámolásáért - tudatta azEurópai Parlament.

Nemek közti egyenlőség 2013-ben

A nőjogi szakbizottság minden évben jelentést készít arról, hogy milyen előrelépés történt a nők és férfiak közti esélyegyenlőség megteremtésében az EU-ban. A most készülő jelentés apropóján október 13-án a nők elleni erőszakkal foglalkozó szakembereket hívtak meg az EP-be.

„A jelentés az elért eredményekről szól majd, de természetesen nem hagyja szó nélkül a még mindig fennálló problémákat”, mondta Marc Tarabella (szocialista, belga), a téma parlamenti felelőse.

Genoveva Tisheva, egy nemi esélyegyenlőséggel foglalkozó bolgár kutatóközpont (Bulgarian Gender Research Foundation) vezetője szerint a társadalmi kirekesztés, az emberkereskedelem és a bevándorló nőkkel szembeni erőszak számítanak az egyenlőtlenség legsúlyosabb példáinak.

A nők elleni erőszakkal foglalkozó szakember hangsúlyozta, hogy az uniós országok nem tesznek meg mindent azért, hogy állampolgáraikból ne váljanak áldozatok. Ezért szerinte jobban kell figyelni arra, hogy mi történik azokkal a pénzekkel, amelyeket a nemek közti erőszak kivédésére szán az EU.

Claudia Menne, az Európai Szakszervezeti Szövetség (European Trade Union Confederation) főtitkára arról beszélt, hogy a nemek közti egyenlőség szempontját a különböző szakpolitikai intézkedésekben is érvényesíteni kell, ez viszont a válságkezelő intézkedések többségéből mégis kimaradt.

Uniós stratégia 2015 után

Jelenleg készül az az új uniós stratégia, amely összefoglalja, hogy mit kellene az EU-nak tennie a nemek közti egyenlőtlenségek felszámolásáért.

Az Európai Bizottság munkájához az EP is hozzájárul, a téma parlamenti felelőse a Mari Noichl (szocialista, német).

A hétfői szakbizottsági ülés előtt a képviselő elmondta, hogy az EP jelentése azzal foglalkozik majd, hogy miként lehetne javítani a nők munkaerő-piaci helyzetén, illetve hogy miként lehetne fellépni a nőket érő diszkriminációval és erőszakkal szemben.